ストレスチェック121|改訂ストレスチェック制度実施マニュアルの案内(’16/4/11)
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ストレスチェック121|改訂ストレスチェック制度実施マニュアルの案内(’16/4/11)

2016年04月17日(日)9:56 PM

「労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル」が改訂されました


以下の変更がなされた改訂版が公開されました。産業医を筆頭とした実施者が確認しやすいように、改訂点を記載します。

①「定義」の記載場所が変更。(P.3)
②「ストレスチェック制度の実施義務を有する事業場」に関する記述が追加。(P.4)
③「事業場における健康づくり計画及びストレスチェック実施計画(例)」を削除し、「ストレスチェック制度実施規程(例)」が追加。(P.16~P.22)
④「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」に関する記述が追加。(P.31ほか)
⑤ストレスプロフィールの表、レーダーチャートを一部変更。(P.42、P.52)
⑥面接指導の実施方法に関する記述を簡略化。(P.69~P.74)
⑦「医師の報告書、意見書の作成方法」、「情報通信機器を用いた面接指導」に関する記述を追加。(P.70)
⑧「面接指導結果報告書及び事後措置に係る意見書」の様式例を一部変更。(P.82)
⑨「集団ごとの集計・分析に関する下限人数の例外」に関する記述を追加。(P.84)
⑩実施状況報告の様式(OCIR帳票)が、厚生労働省HP掲載されている旨を追加。また、OCIR帳票の「在籍労働者数」欄の記載上の注意を追加。(P.98)
⑪「雇用管理に関する個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項」の改正に関する記述を追加。(P.102)
⑫「派遣労働者に関する留意事項」のうち、ストレスチェック指針の引用部分、解説部分を一部変更。(P.112~P.114)
⑬労働者数50人未満の事業場への支援として、産業保健総合支援センターによる高ストレス者の面接指導や、(独)労働者健康安全機構による助成金に関する
記述を追加。(P.120)

<巻末資料>
①ストレスチェック制度に関する各種情報提供を行っているURLを追加。(P.122)
②参照条文を追加。
・労働安全衛生法施行令第5条(P.124)
・労働安全衛生規則第22条(P.125)
・労働安全衛生規則様式第6号の2の裏面(P.130)
③「心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針」(ストレスチェック指針)を最新の内容(平成27年11月30日改正)に変更。(P.131~P.150)
④「情報通信機器を用いた面接指導に関する通達」を追加。(P.164~P.165)
⑤「健康情報の取扱い留意事項に関する通達(抄)」を追加。(P.166~P.170)
⑥「数値基準に基づいて「高ストレス者」を判定する方法」を追加。(P.178~P.182)


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