ストレスチェックその52|「ストレスチェック」実施促進のための助成金の助成対象について(15/05/20)
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ストレスチェックその52|「ストレスチェック」実施促進のための助成金の助成対象について(15/05/20)

2015年05月20日(水)12:29 AM
従業員数50人未満の事業場が合同で、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度概要が公開になりました。

 

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助成対象は以下です
 (1)ストレスチェック
       年1回のストレスチェックを実施した場合に、実施人数分の費用が助成されます。
  
 (2)ストレスチェックに係る産業医活動
       ストレスチェックに係る産業医活動について、実施回数分(上限3回)の費用が助成されます。
      【ストレスチェックに係る産業医活動の例】
       ・ストレスチェックの実施について助言すること
       ・ストレスチェック実施後に面接指導を実施すること
       ・ストレスチェックの結果について、集団分析を行うこと
       ・面接指導の結果について、事業主に意見陳述をすること    など
 
 
 


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