「メンタルヘルス」の検索結果
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メンタル産業医命名者|Journal of Psychiatryのレビューアーに
健康経営に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン(東京都港区)の代表社員である さくらざわ博文が、この度 Journal of Psychiatryのレビューアーに選ばれました。 産業医としての実務経験を踏まえたメンタルヘルスケアや精神医療、ポジティブ... -
パートナー 福島弘達精神保健福祉士・介護福祉士からのメッセージ1|介護費用の実際
介護費用の実際 執筆:精神保健福祉士 福島弘達 2015年10月4日の日経新聞に「老後破産」に備える 2大リスクは晩産、長生き、3日後の10月7日には「介護費、退職までに備える」が掲載されました。 この記事について現場で長年、汗をかいてきた立場からのコ... -
メンタル産業医による介護離職者ゼロ作戦を通じた健康経営とは
執筆:合同会社パラゴン(東京都港区) 代表社員 櫻澤博文 産業医が、メンタルヘルス不調という、具体的にはいわゆるうつ病、つまりは抑うつ病性障がいといわれる気分障がいの対応をしておけばよかったのは20世紀や平成時代までです。健康経営を掲げる企... -
メンタル産業医によるレジリエンスを高める⑧|健康、フィットネス、Well-Beingの定義からポジティブ心理学へ
メンタル産業医によるストレス耐性を高めメンタルヘルスを増強する方法を紹介するシリーズ「レジリエンスを高める」その8 今回も健康経営に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン(東京都港区)がフィットネス、Well-Beingの定義から... -
メンタル産業医によるレジリエンスを高める⑥ |「フロー」とは
健康経営に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン(東京都港区)がお送りする、ストレス耐性を高めメンタルヘルスを増強する方法を紹介するシリーズ「レジリエンスを高める」 第6回目は、ポジティブ心理学でも取り上げられる「フロー(flow)」... -
ストレスチェック25|数値基準に基づいて高ストレス者を解りやすく選定する方法(21/02/06)
労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル (以下 マニュアル)の40ページ以降にある高ストレス者選定方法について をストレスチェック制度導入に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン(東京都港区)がわかりやすく解説さ... -
メンタル産業医が『過労死等の防止のための対策に関する大綱』を紹介
平成27年7月24日に閣議決定された『過労死等の防止のための対策に関する大綱』の内容を紹介します。 2014年11月に施行された過労死防止対策推進法では、過労死等の防止対策を効果的に推進することを国の責務と明記し、その推進のための大綱を政府が定め... -
メンタル産業医が「長時間労働の削減に向けて」パンフレットを紹介
長時間労働の削減に取り組むきっかけとしてパンフレット『長時間労働の削減に向けて』を厚生労働省は公開しました。 参考サイト:厚生労働省.長時間労働の削減に向けて パンフレットには、長時間労働の削減に向け、自社の取組内容を点検できるチェックリ... -
メンタル産業医執筆「メンタル不調者と支援者のための休職・復職ガイドブック」 重版刊行
「メンタル不調者と支援者のための休職・復職ガイドブック」重版刊行 弊社代表 さくらざわ博文監修・執筆の 『メンタル不調者と支援者のための休職・復職ガイドブック ~復職後も元気に働き続けるために~』が早くも重版を作成することになりました。... -
ストレスチェックその20|小規模事業所がストレスチェック制度を無料で実施する方法をメンタル産業医が紹介
従業員数50人未満の事業場は、ストレスチェックの実施は努力義務です。対して「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」が設けられています。それは従業員数50人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレ...
