「名ばかり」の検索結果

～今後の障がい者雇用施策の充実強化について～   2022年6月17日に厚生労働省の労働政策審議会が厚生労働大臣に対して今後の障がい者雇用施策の充実強化に関する意見書を出しました。そこでその内容と解説を記載します。 なぜなら今後事業主に対し、...

松下幸之助が健康経営®の礎 健康経営®の神様は誰かというと、経営の神様といわれていた松下幸之助でしょう。理由は週休2日制（週5日制）を導入させたからです。週2日の休みのうち1日を休養に、もう1日を自己啓発に充てるためでした。 「自分の教養を高める...

毎年こどもの日である5月5日に総務省統計局はその年の4月1日時点での15歳未満の人口推計値を発表しています。 2022年度は1465万人で、日本の歴史上、最多だった2980万人（1955年）比で49.2％と67年で半減！ 総人口に占める子どもの割合は11.7％と前年比0.1...

・職場での人間関係といった働きにくさのゼロ化（例：ストレスチェック制度の有効活用）、 ・職業への適性や適職との整合性向上（例：キャリアコンサルタントの育成）、 ・そしてストレス因子への頑健性や柔軟性（併せて　レジリエンス）向上支援に通じて...

産業医科大学産業生態科学研究所健康開発科学研究室　大和浩教授のご推挙で、メンタル産業医の命名者でかつ介護支援も含有した健康経営の推進支援に長けた合同会社パラゴン（東京都港区）代表の執筆した「 産業医の育成と課題 」が大阪保険医雑誌2022年4月...

Int. J. Environ. Res. Public Health 誌はインパクトファクターが4.614もある著明な公衆衛生学に関する国際的専門誌です。 それが「ポストコロナ時代、長寿社会における介護支援ニーズ：国際的視点から鑑みた多面的検討のあり方とは（原題　Tackling Long...

回線容量という制限のためなのか、顔を表示させない（表示させていない）　しかも　サイレントな　不気味さ際立つオンライン会議・・・想像しただけで「テクノストレス」で蕁麻疹という急性アレルギー反応が生じそうですね。　そういう会議を行う部署もあ...

メンタル産業医の命名者である櫻澤博文が創設した合同会社パラゴン（東京都港区）は健幸（ウェルビーイング）経営における人的資産価値の向上支援に長けているとの特徴を持ちます。 それは労働者の主観的幸福を最大化するサービス内容で構成されており、し...

産業医科大学　作業関連疾患予防学研究室関係者の皆様 御覧くださりありがとうございます。   星北斗先生も述べられていたように、巨大資本が中小零細の開業医（含：開業系産業医／独立系産業医、労働衛生コンサルタント）を蹂躙する構図は解決しない...

弁護士ドットコムニュースに、企業と組んで、不当な解雇に手を貸す「ブラック産業医」が問題になっているとして、労働問題に取り組む横浜合同法律事務所の北神弁護士らが4月13日、厚生労働省に申し入れを行ったとの記事が出ました。 出典：弁護士ドットコ...