一般社団法人 日本労務研究会が出している月刊「人事労務実務のＱ＆Ａ」誌2015年9月号と11月号に、健康経営に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン（東京都港区）代表社員によるストレスチェック制度構築導入に関する解説記事が連続して掲載されました。
月刊「人事労務実務のＱ＆Ａ」9月号では「特集１．ストレスチェック 企業の実務（上）」という題にて。同誌11月号では「特集2 ストレスチェック 企業の実務（下）」という題にて当社代表社員さくらざわ博文による回答が22ページから4ページ掲載されております。2015年12月からのストレスチェック制度開始の直前、事業者はどのような準備をしたら良いのか、3回にわたっての連載企画の完結編です。3回中医師としては代表社員だけが、しかも２回も執筆を任せられています。全国の産業医の先生にとっても有益かと存じますのでご一読賜れたら幸いです。
出典：労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に関する省令等の施行について（心理的な負担の程度を把握するための検査等関係）（平成27年５月１日付け基発0501第３号）
