「治療」2019年5月号に合同会社パラゴン代表の記事掲載(19/05/01)
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「治療」2019年5月号に合同会社パラゴン代表の記事掲載(19/05/01)

2019年04月27日(土)12:40 AM

「医師の燃え尽き症候群」を特集した「治療」南山堂(東京都文京区)の2019年5月号に、メンタル産業医集団で知られる合同会社パラゴン(東京都港区)代表 櫻澤博文による2記事が掲載されました。

燃え尽きた医師を対象とした職場復帰(復職)支援と、そもそも燃え尽き症候群を出さないための提言です。

特集の目次は以下です。

■燃え尽きを理解する
燃え尽き概論(柏木秀行)
燃え尽きの疫学 ─諸外国の状況も含めて─(河村由吏可,他)
燃え尽きの原因(橋本法修)
わが国の燃え尽き対策 ─産業メンタルヘルスの潮流─(佐藤 隆)
専門的介入の必要な燃え尽き(中澤太郎)

■自分の燃え尽きと向き合う(セルフケア)
自分は大丈夫 それって本当?(上松東宏)
セルフケアとは?(松島和樹)
今日から取り組むヘルスケア(生田奈央)
マインドフルネスをはじめてみよう ─マインドフルネスの紹介と実践─(髙宮有介)
若手医師の経験(荒川裕香)

■燃え尽きを防ぐ職場づくり(ラインケア)
燃え尽きやすい職場,燃え尽きにくい職場(一ノ瀬英史)
仲間の燃え尽きに気づく(小杉俊介)
部下から相談されたとき(吉田 伸)
燃え尽きを防ぐ職場づくり(保坂 隆)
システムをつくろう! ─自分も仲間もしなやかに働き続けるために─(松尾純子)
指導医としての経験 ─研修医のエンゲージメントによって燃え尽きが予防できる環境を作る─(小坂鎮太郎)

■産業医として燃え尽きに向き合う
燃え尽き症候群における産業医の役割(平岡 晃)
過重労働面談のコツ(平岡 晃)
実際性のある燃え尽き対応を考える(鈴木 瞬)
燃え尽き症候群からの職場復帰(復職)支援(櫻澤博文)
燃え尽き症候群の再発防止 ─そもそもの発生ゼロへの提言─(櫻澤博文)

■コラム
看護師のメンタルヘルス(原田奈穂子)
心理専門職への相談(門田隆浩)

 

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ストレスチェックを80項目版に変更することの有用性も紹介しています。

 



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