健康経営⑳｜メンタル産業医命名者推奨の健診電子化支援

健康経営優良法人認定を受けられるためには、従業員の健康の保持・増進に関する計画策定および策定した計画に基づく実施というＰＤＣＡサイクルを回す必要があります。

その為には、従業員個々の定期健診結果を、法人という名が示すように、その企業全体を一個体としてとらえた、いわば法人の健康度を確認する必要もありますし、健康経営支援で知られる合同会社パラゴン（東京都港区）もその法人の健康度の見える化サービスを提供してきています。。しかしながら、その健診機関独自のフォームで、かつ紙形式でしか提供できない健診機関も未だ確認されています。。2020年6月14日日経新聞朝刊で報じられたように、感染再拡大防止の観点から、デジタル化を進めているのか精査を開始する機関投資家も出てきました。対応が遅ければ、株主総会の議案に反対することも視野に入れているとか。ＤＸ時代、当然といえば当然です。

いわば健康診断もグローバル・コモンズ（公共財）という位置づけでの理解が求められます。自然と調和して生きていく謙虚な姿勢の背景には、公共の利得に向けて健全な倫理感があってこそだからです。科学の発展や発達は、我々の生活を快適で便利にしてこそ。社会の分断や分離、地球環境の破壊や劣悪化に至ってはなりません。

>出典：日本経済新聞2020年6月14日朝刊．第一生命、投資先にデジタル化促す　コロナ再拡大に備え

ご安心ください。定期健診結果の電子化支援サービスも提供できる体制を整備した企業を紹介しえます。

〇SOMPOヘルスサポート株式会社

参考サイト：受診勧奨事業

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出費ではなく投資だと判断し、導入し科学的分析と計画立案、それらの実現にて健康経営優良法人の認定を受ける契約先も出てきています。

それらはいわば法人に対する健康診断。

厳しい世情な中、的確かつ精確な健康経営に向けた方針があれば生存者利得を享受しやすくなるかもしれません。