健康経営への取組み判別方法|喫煙社員のふるまい観察

毎年5月31日は世界禁煙デー。その日を筆頭とした1週間は禁煙週間です。喫煙は、新型コロナウイルス感染においても、重症化因子であること、全国の産業医で知らない産業医はいないかと。

参考サイト:産業医による新型コロナウイルス感染症対策㉛|喫煙という悪化因子について

 

衛生的な作業環境管理面での対策としては、例えばゴミ箱なのに吸い殻を捨てて、ボヤ騒ぎを起こす労働者が出ないよう、先取安全として、以下のように禁煙マークを張る方法があります。

乳幼児をお連れされる社員も安心して就労可能となります。

しかしながら、健康経営に邁進していると公言してはばからない企業なのに、その社員が用喫煙所に出入りしていたり、営業車内で喫煙している姿、多く見かけることでしょう。

高額報酬を支払って国外逃亡を手助けするような自動車製造業が悪名高いですが、同業他社も車検の偽装や社員は過重労働を強いられているのに、健康経営優良法人認証をもらっていたりと作業環境測定結果の捏造や作業管理の不備と、消費者からの信頼が寄せるに値する自動車製造会社は日本にはなくなっている中だからなのでしょうか。

 

そんな中、喫煙や受動喫煙による健康への影響から人々を守るために厚生労働省は、以下の特設サイトを用意しています。

参考サイト:スマート・ライフ・プロジェクト.  世界禁煙デー 世界のみんなと一緒に禁煙を始めよう。

例えば2000年度スマート・ライフ・プロジェクト オフィシャルアンバサダーは仲間由紀恵さん。
オフィシャルサポーターの宇賀なつみさんの就任の挨拶及び禁煙に関するメッセージ動画を特別公開し、全国の皆さんに健康づくりや禁煙に関するメッセージをお届けしていました。

 

そして禁煙外来を利用すると、上手に卒煙できる効果も確認できます。

 

出典:世界禁煙デー 世界のみんなと一緒に禁煙を始めよう。 | 健康イベント&コンテンツ 

なお健幸経営(ウェルビーイング)経営支援で知られるメンタル産業医集団が合同会社パラゴン(東京都港区)

喫煙対策に、以下の電子書籍を用意しています。