メンタル産業医入門　改訂第2版、「月刊人事労務実務のＱ＆Ａ」2019年1月号で紹介 | 健康経営ならメンタル産業医の合同会社パラゴン

メンタル産業医命名者が創設した合同会社パラゴン（東京都港区）代表の　櫻澤博文執筆『ストレスチェック面接医のための「メンタル産業医入門」』改訂第2版（日本医事新報社）　が「月刊　人事労務実務のQ&A」　2019年1月号　「書棚」にて、以下のような概略で取り上げられました。

出典：月刊人事労務実務のQ＆A　2019年1月号　「書棚」

働き方改革により責任高まる産業医に向け改訂

第1章では、改正労働安全衛生法による産業医を取り巻く環境と対応の仕方が述べられています。

第2章では、メンタル不調を増やさないために、「ならない」・・・メンタル不調にならなくて済む予防法、

「出さない」・・・同僚・家族・上司などが行う支援の方法、

「こじらせない」・・・メンタル不調で休職を余儀なくされた方が早くかつ確実に職場に復帰する方法の

『予防３法』を紹介。

第3章では、ストレスチェック制度の解説と実施法が分かりやすく解説されています。

「メンタル産業医」をめざす人はもとより、人事・労務担当者にも役立つ内容となっています。