メンタル産業医の命名者が代表を務める当社 合同会社パラゴン（東京都港区）は、各府省庁における産業医業務を提供する際に、役務の提供等に係る競争契約の参加資格である「全省庁統一資格」の平成３１・３２・３３年度定期審査を通過し、2021年3月31日まで認定されました。
そして2月12日付けにて「有資格者名簿閲覧」に掲載されました。2018年2月1日に、役務の提供に関する一般競争（指名競争）参加資格が平成30年度まであるとの通知書が交付されましたが、その更新が適ったということになります。
これまで当社代表社員の櫻澤 博文(医師・労働衛生コンサルタント）は、メンタルヘルス不調者を出さない支援を検討するだけではなく、労働者にとっていきいきと働きやすい、合理的な職場環境づくりを通じた生産性向上方法を研究開発し、以下にあるように書籍を通じて広く社会に還元してきています。
【発達障がい者の就労支援や労働環境改善を通じた合理的な生産性向上の実際集】
「キャリアコンサルティングに活かせる 働きやすい職場づくりのヒント」（金剛出版）
【心身両面への対応が可能な専門家養成本】
『ストレスチェック面接医のための「メンタル産業医」入門 改訂第2版』（日本医事新報社）
【メンタルヘルス不調防止方法解説本】
「メンタル不調者のための 復職・セルフケアガイドブック」（金剛出版）
来年度以降も府省庁やそれらの外局、及び附属機関並びに地方支分部局にも、経験豊富な産業医を供給することが可能になりました。引き続き「働き方改革関連法」が目指す多様な働き方の確保と格差の固定化回避、それらの総和である一億総活躍社会実現という法益の具現化にてわが国全体の生産性向上に寄与したく、当社一同、更なる精進を重ねてまいります。
