健幸経営– category –

執筆：合同会社パラゴン（東京都港区）　代表社員　櫻澤博文 産業医が、メンタルヘルス不調という、具体的にはいわゆるうつ病、つまりは抑うつ病性障がいといわれる気分障がいの対応をしておけばよかったのは20世紀や平成時代までです。健康経営を掲げる企...

 健幸（ウェルビーイング）経営支援型産業医で知られる合同会社パラゴン（東京都港区）が、テレワークの推進に向け11月を「テレワーク月間」に設定された背景を、労働者の主観的幸福を向上する視点から紹介します。 出典：労働基準局労働条件政策課．11月...

長時間労働の削減に取り組むきっかけとしてパンフレット『長時間労働の削減に向けて』を厚生労働省は公開しました。 参考サイト：厚生労働省．長時間労働の削減に向けて パンフレットには、長時間労働の削減に向け、自社の取組内容を点検できるチェックリ...

厚生労働省2015年5月15日に行われた「平成27年度臨時全国労働局長会議」で、 違法な長時間労働を繰り返している企業（いわゆるブラック企業・・・赤字だと赤鬼企業）に対する指導や企業名の公表の方針を示しました。 出典：厚生労働省.資料２違法な長時間...

厚生労働省は26日、2015年度から2019年度までの5年間に取り組むパートタイム労働者の雇用管理の改善促進や、職業能力の開発・向上などの施策の基本となる「短時間労働者対策基本方針」を策定し公表しました。 この方針はパートタイム労働法5条の規定により...