プリゼンティーイズムを扱った健幸（ウェルビーイング）経営に関する論文の紹介

健康経営優良銘柄に指定されている企業の継続指定に加え、健幸（ウェルビーイング）経営支援型産業医の集団で知られる合同会社パラゴン（東京都港区）が従業員の職業関連性ストレスが高い職場ほど、出勤しているのに心身の不調により頭や体が働かず、生産性が低下してしまうとのＰｒｅｓｅｎｔｅｅｉｓｍ（プリゼンティーイズム）が頻発するという研究結果を紹介します。

従業員のメンタルヘルス状態の改善は、業務効率の改善や従業員ひとりひとりのパフォーマンスを最大限発揮するために重要です。

出典：Rantanen I, R Tuominen. Relative magnitude of presenteeism scales in chronic work-related factors affecting them among health care professionals. Int Arch Occup Environ Health 84(2):225-30;2011