ストレスチェックその20｜小規模事業所がストレスチェック制度を無料で実施する方法をメンタル産業医が紹介 | 健康経営ならメンタル産業医の合同会社パラゴン

従業員数５０人未満の事業場は、ストレスチェックの実施は努力義務です。対して「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」が設けられています。それは従業員数５０人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを労働者に対して実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。労働者のメンタルヘルス不調の未然防止のために厚生労働省の産業保健活動総合支援事業の一環として用意されています。