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ストレスチェック制度（ストレスチェック及び面接指導）についての解説シリーズその13です。 ストレスチェック制度の抱える課題とプロ産業医による解決法①です。 ストレスチェック制度を導入するにあたって、産業医制度との整合性が問題視されていたことが...

  「労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル」 と「ストレチェック制度 Ｑ＆Ａ」は健康経営を行う際の基盤です。その内容をストレスチェック制度の生き字引、メンタル産業医の命名で知られる合同会社パラゴン（東京都港区）が紹介...

ストレスチェック制度（ストレスチェック及び面接指導）の活用にて健康経営優良法人認定にまで直結可能な方法を提供している合同会社パラゴン（東京都港区）についての解説シリーズその10です。 ストレスチェックを外部機関に委託する際の留意点です。 ま...

ストレスチェック制度（ストレスチェック及び面接指導）についての解説シリーズその12です。 50人未満のストレスチェック制度の適用除外事業所での取扱い、罰則規定、労基署への届出等の細則についてです。 50人未満の適用除外の事業場はストレスチェック...

ストレスチェック制度（ストレスチェック及び面接指導）についての解説シリーズその10です。 厚生労働省は、平成26年６月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、新たに設けられた「ストレスチェック制度」の具体的な内容や運用方法を...

ストレスチェック制度（ストレスチェック及び面接指導）についての解説シリーズその9です。 ストレスチェック制度では、ストレスチェックの結果から、高ストレス者と区分された従業員が、希望したら医師による面接指導を受ける権利が労働者側に保証されて...

ストレスチェック制度（ストレスチェック及び面接指導）についての解説シリーズその17です。 図「ストレスチェック制度の流れ」に3か所出て来る「医師」の違いを解説します。 改正労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」の具体的な運用方法を定め...

ストレスチェック制度（ストレスチェック及び面接指導）」についての解説シリーズその8です。 　 ストレスチェック実施後の面接指導についてを解説致します。 ストレスチェックにおいてもプロフェッショナル産業医で知られる合同会社パラゴン。そこの支援...

2015年12月から事業者に対して実施義務が課せられたストレスチェック制度。 その構築と全般的実施にて健康経営優良法人認定まで導く合同会社パラゴン（東京都港区）が解説するシリーズその5です。 ストレスチェック実施前に準備すべきことを、実施フローに...

「ストレスチェック」制度導入にて新たに定義づけられた用語のうち、勘違いしやすい用語の定義をストレスチェック導入に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン（東京都港区）がそれぞれを解説します。 まず「ストレスチェック」の実施主体となれ...