メンタルヘルスに寄与する情報– category –

疫学的根拠ある医療保健福祉施策を推進させる立場である合同会社パラゴン代表が、東京弁護士会医療過誤法部2018年度第4回部会にて「産業医を取り巻く法的・実務的課題」を発表する機会に恵まれました。 わが国において、 どうして産業医制度ができたのか、...

東京商工会議所発行の「東商新聞」2018年7月20日号の新刊紹介にて、健康経営に長けたプロフェッショナル産業医で知られる合同会社パラゴン（東京都港区）代表でメンタル産業医の命名者である櫻澤博文監修、金剛出版刊の「キャリアコンサルティングに活かせ...

（一社）日本労務研究会による「月刊　人事労務実務のＱ＆Ａ」2018年8月号の書評に、プロフェッショナル産業医の提唱者として知られる合同会社パラゴン（東京都港区）代表の櫻澤博文監修、金剛出版刊の「キャリアコンサルティングに活かせる　働きやすい職...

ストレスチェックの活用にて健康経営を推進するメンタル産業医の命名者として知られる合同会社パラゴン（東京都港区）代表　櫻澤博文執筆の「過労＆過老社会対応に向けて」が、特定非営利活動法人　健康開発科学研究会の機関誌　健康開発　第22巻第4号　56...

「働き方改革関連法」において示された長時間労働の是正と多様で柔軟な働き方を実現する方法が書かれた本を合同会社パラゴン（東京都港区）代表でメンタル産業医の命名者である櫻澤博文が監修していますので紹介します。 2018年6月29日金曜日に働き方改革...

健康経営に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン（東京都港区）が、働き方改革の実現を目指すためには歴史に学ぶ視点が欠かせないため、神奈川労働局による2018年（平成30年）度の重点施策を備忘録として紹介解説します。   【根拠】 第12...

労働者健康安全機構による産業保健関係の助成金をメンタル産業医の命名者が創設した合同会社パラゴン（東京都港区）が解説します。 金剛出版「働きやすい職場づくりのヒント」を合同会社パラゴン代表は監修させてもらいました。 そこでの記載より、新しい...

企業における女性活躍推進支援も健幸経営（ウェルビーイング）経営の重要な要素だとメンタル産業医の命名者が創設した合同会社パラゴン（東京都港区）は考えます。そこで2018年時点での女性活躍推進法に関する情報をまとめてみました。 １．えるぼし認定 ...

（株）法研「へるすあっぷ21」2018年6月号が健康経営の推進にはストレスチェックの活用が不可欠であるとの提唱で知られるメンタル産業医の命名者こと合同会社パラゴン（東京都港区）代表　櫻澤博文監修「キャリアコンサルティングに活かせる　働きやすい職...

医療法人社団弘冨会発行の「産業精神保健研究」が、2018年4月27日発行の第9号83ページで、健康経営に長けたプロフェッショナル産業医の集団である合同会社パラゴン（本社：東京都港区)代表　櫻澤博文執筆の『ストレスチェック面接医のための 「メンタル産...