ストレスチェック161|キャリアカウンセリングを基にした企業支援の実際(17/04/25)
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ストレスチェック161|キャリアカウンセリングを基にした企業支援の実際(17/04/25)

2017年04月25日(火)10:09 PM

「先見労務管理」誌でのストレスチェック制度解説記事第17回目掲載誌が発売中 

全国の産業医の先生や人事労務管理者の愛読誌になっている「先見労務管理」誌(東京都豊島区の企業通信社刊)の2017年04月25日号に合同会社パラゴン代表社員が株式会社エンプロイーサービス(東京都世田谷区) 代表で中小企業診断士/事業承継士/キャリアカウンセラー(CDA)の樋口保隆先生と共著させてもらった記事が『これで安心!ストレスチェックの実施事務』連載記事第17回目として掲載され発売中です。

今回は「職場活性に向けた応用編ーその③ ストレスチェックを企業変革に繋げる キャリアカウンセリングを基にした企業支援の実際」という題です。 

樋口先生は
①会社の業務や仕組み
②個人の満足感
③家族および家庭
④自分自身
以上の4 領域からの分析が可能な「モラルサーベイ」を基にしたコンサルティングを10 年以上に渡り契約企業に提供することで、組織の本質的変革とハイパフォーマンスの実現に貢献されてきています。

この「モラルサーベイ」でのコンサルティングサービスに、ストレスチェックをも融合させた「樋口式ストレスチェック」の概要を紹介しています。





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