健幸経営– category –
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健康経営㉜|第30回産業衛生学会全国協議会での健康経営情報を産業医が紹介<更新>
<2021年9月4日更新> 全国の産業医が、実務面での新規発想や最新の知恵と技術を学ぶために集まる機会が産業衛生学会全国協議会。その第30回大会が公益社団法人鹿児島県労働基準協会ヘルスサポートセンター鹿児島の小田原 努先生を企画運営委員長として20... -
コロナ禍下を振り返る|医療従事者への差別や偏見の実際と対策
客観的かつ科学的、合理的な健康経営を産業医が労働者に対して勧めようにも、高齢者が中心に視聴するテレビでの報道番組が中心ですが、製薬会社から資金を提供された誤用する御用学者が、市民の不安という負の感情を誘起させています。 参考サイト... -
第23回 SOHOフェスタ「~挑戦する事業者の祭典~」にメンタル産業医設立の遺言時医師立会支援センター参加
第23回 SOHOフェスタ オンライン展示会 ~挑戦する事業者の祭典~は2020年11月2日より2021年1月31日まで開催されました。 過去最高の約70事業者が参加された中に、21世紀最大のメンタルヘルスの課題とは認知症対策を筆頭とした介護問題。要介護状態とな... -
メンタル産業医ドクター櫻澤のヘルシーコラム|「あざみ野STYLEvol.43」に掲載
健康経営に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン(東京都港区)代表の櫻澤博文執筆 『メンタル産業医 ドクター櫻澤のヘルシーコラム いつもこころにうるおいを! 疲れや肌荒れは「ビタミンB群」不足が原因かも?」が、以下に掲載されまし... -
健康経営㉙|メンタル産業医が語る労働経済政策における人財開発政策のあり方
執筆:櫻澤博文 2017年7月4日に行われた厚生労働省という労働経済を掌る組織の変革の一つとして、「人材開発統括官」が設置されました。その実施している検討会の中に「今後の人材開発政策の在り方に関する研究会」があります。 人材開発と労働者のメンタ... -
健康経営㉘|2020年度健康経営度調査の特徴と認証取得に向けた対策
健康経営認証取得支援に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン(東京都港区)が、毎年健康経営度調査の記載内容を精査・検証するなかで把握された、2020年10月16日に提出が締め切られた2020年度の「健康経営度調査」の特徴をまとめました。健康... -
健康経営㉗|メンタル産業医による労働経済政策での人的資産管理
雇用調整助成金による失業率増悪抑止だけでは、DX活用が前提である「Society5.0」社会を生き抜くキャリア形成は構築しえないこと、Society5.0を見据えたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン(東京都港区)が解説します。 1995年以降 継続して生産年... -
メンタル産業医による第76回実践キャリア勉強会「動機づけ面接オンラインセミナー」満員御礼報告
「働き方改革」や「一億総活躍社会」はアベノミクスにおける3本の矢の3本目、社会活力の増強に対する労働政策の重要テーマでした。それに呼応しようとメンタル産業医の命名者が呼びかけに対し、心理学やキャリア教育・開発の老舗出版社として知られる株式... -
産業医による健康経営対策⑰|コロナ発生初期516例分析結果:重症&死亡リスクとは
【産業医が理解すべき日本人におけるコロナ重症&死亡リスクとは】 以下の表は内閣官房 新型コロナウイルス感染症対策分科会にて報告された第1波時に、積極的疫学調査で収集された516例の疫学調査から判明したリスク因子を国立感染症疫学センター 土橋... -
健康経営㉖|健康経営度調査結果集計データの入手先
健康経営の普及、その実践に伴う効果検証のために、健康経営度という、健康経営銘柄の選定及び健康経営優良法人(大規模法人部門)の認定の調査結果のExcelシートでの集計結果が経済産業省よりこちらにてダウンロード可能です。 出典:経済産業省ヘルスケ...