産業保健– category –
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『最新!トランスパーソナル心理技法』をメンタル産業医が紹介
メンタル産業医の命名者が『最新!トランスパーソナル心理技法』を紹介します。 理論、基本的な考え方、瞑想、祈り、ヨガから、フォーカシング、エニ アグラム、ホロトロピック・ブレスワーク、ブロセスワーク、さらにはバイロン・ケイティ・ワークやディ... -
ストレスチェック25|数値基準に基づいて高ストレス者を解りやすく選定する方法(21/02/06)
労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル (以下 マニュアル)の40ページ以降にある高ストレス者選定方法について をストレスチェック制度導入に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン(東京都港区)がわかりやすく解説さ... -
メンタル産業医命名者が「ルポ過労社会」(ちくま新書)に登場
中日新聞社会部所属 中澤誠記者執筆の「ルポ 過労社会 -8時間労働は岩盤規制か」(ちくま新書)の209ページから210ページにわたってメンタル産業医の命名者として知られる櫻澤博文のコメントが引用収載されました。 出典:中澤誠.ルポ 過労社会 -... -
メンタル産業医が『過労死等の防止のための対策に関する大綱』を紹介
平成27年7月24日に閣議決定された『過労死等の防止のための対策に関する大綱』の内容を紹介します。 2014年11月に施行された過労死防止対策推進法では、過労死等の防止対策を効果的に推進することを国の責務と明記し、その推進のための大綱を政府が定め... -
介護休業の分割取得や有期労働者の育休取得要件について見直し
「今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会」報告書が示されました。そこでは育児・介護休業法に関する見直しの方向性が取りまとめられましたので、介護支援においても、メンタル産業医の支援範囲と捉えての健康経営を推進している合同会社パラゴン(東... -
健幸経営に長けたメンタル産業医が紹介する「テレワーク月間」設定の背景
健幸(ウェルビーイング)経営支援型産業医で知られる合同会社パラゴン(東京都港区)が、テレワークの推進に向け11月を「テレワーク月間」に設定された背景を、労働者の主観的幸福を向上する視点から紹介します。 出典:労働基準局労働条件政策課.11月... -
メンタル産業医が解説|女性活躍推進重点取組事項提言
各省大臣と学識者で構成される男女共同参画会議が女性活躍推進に向けた取り組みを加速する視点から、そして国家予算への反映等を通じ重点的に取り組むべき事項を、首相および関係閣僚への提言として取りまとめ公表しています。 出典:男女共同参画会議.男... -
中東呼吸器症候群(MERS)について|健康経営 産業医が紹介
2015年に発生した中東呼吸器症候群(MERS)について健康経営(ウェルビーイング経営)支援型産業医で知られる合同会社パラゴン(東京都港区)が紹介します。 出典:国立感染症研究所.中東呼吸器症候群(MERS)とは(2014年6月9日更新) MERSの主な症状は、... -
メンタル産業医執筆「メンタル不調者と支援者のための休職・復職ガイドブック」 重版刊行
「メンタル不調者と支援者のための休職・復職ガイドブック」重版刊行 弊社代表 さくらざわ博文監修・執筆の 『メンタル不調者と支援者のための休職・復職ガイドブック ~復職後も元気に働き続けるために~』が早くも重版を作成することになりました。... -
ストレスチェックその20|小規模事業所がストレスチェック制度を無料で実施する方法をメンタル産業医が紹介
従業員数50人未満の事業場は、ストレスチェックの実施は努力義務です。対して「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」が設けられています。それは従業員数50人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレ...