産業保健– category –

ストレスチェック制度（ストレスチェック及び面接指導）についての解説シリーズその10です。 厚生労働省は、平成26年６月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、新たに設けられた「ストレスチェック制度」の具体的な内容や運用方法を...

  メンタル産業医命名者が「企業における危機事態に伴い発生した産業保健ニーズに対応するための産業保健専門職向けマニュアルの開発（平成25・26年度　産業医科大学 産業医学・産業保健重点研究）」の成果物であるマニュアルを紹介します。 　本マニ...

人間の生老病死にまつわる苦悩を解消するには、西洋医学だけでは十分ではありません。中医学や漢方医学が体の構成要素として仮説化している「気血水」のバランスを保つ養生術と、それぞれの体質（「証」といいます）に対する養生法を確認することが心身の...

ストレスチェック制度（ストレスチェック及び面接指導）についての解説シリーズその9です。 ストレスチェック制度では、ストレスチェックの結果から、高ストレス者と区分された従業員が、希望したら医師による面接指導を受ける権利が労働者側に保証されて...

ストレスチェック制度（ストレスチェック及び面接指導）についての解説シリーズその17です。 図「ストレスチェック制度の流れ」に3か所出て来る「医師」の違いを解説します。 改正労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」の具体的な運用方法を定め...

ストレスチェック制度（ストレスチェック及び面接指導）についての解説シリーズその14です。 ストレスチェック制度の抱える課題とプロ産業医による解決策②として「新型うつ」との関係をとらえます。 ストレスチェック制度においては、確かにプライバシー保...

ストレスチェック制度（ストレスチェック及び面接指導）」についての解説シリーズその8です。 　 ストレスチェック実施後の面接指導についてを解説致します。 ストレスチェックにおいてもプロフェッショナル産業医で知られる合同会社パラゴン。そこの支援...

  ジェンダー平等時代において、性差に関係なく、労働者一人ひとりの個性や能力、その指向するキャリアや労働観を活かす組織づくりが求められます。 これまで労働者数301名以上の規模を誇る事業者に対して適用されていた「女性活躍推進法」が2022年4月に改...

メンタル産業医の命名者が創設者だからメンタルヘルスに関する書籍出版社でもある合同会社パラゴン（東京都港区）。 その出版4冊目の「うつ予防３法　虎の巻: ストレスチェック実施後の対策はこれ！」がアマゾンジャパンの協力により ペーパーバックとして...

ストレスチェック制度の活用にて健康経営を担うメンタル産業医のプロフェッショナル産業医集団として知られる合同会社パラゴン（東京都港区）が、過重労働による健康への悪影響を解説します。 過重労働の影響には致死性不整脈や急性心筋梗塞、脳血管疾患に...