産業保健– category –
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産業医科大学 作業関連疾患予防学教室会議用資料
産業医科大学 作業関連疾患予防学研究室関係者の皆様 御覧くださりありがとうございます。 星北斗先生も述べられていたように、巨大資本が中小零細の開業医(含:開業系産業医/独立系産業医、労働衛生コンサルタント)を蹂躙する構図は解決しない... -
メンタル産業医ドクター櫻澤のヘルシーコラム|「あざみ野STYLEvol.44」に掲載
健康経営に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン(東京都港区)代表の櫻澤博文執筆 『メンタル産業医 ドクター櫻澤のヘルシーコラム いつもこころにうるおいを!食事の工夫でうつ予防頭をよくする 油脂(あぶら)とは」が、以下に掲載され... -
健康経営に長けた産業医によるADHDの原因として殺虫剤の可能性が示唆された研究の紹介
メンタル産業医の命名者が代表を務める合同会社パラゴン(東京都港区)は、契約している産業医先に対して最新のメンタルヘルスの向上やストレス軽減に関する最新知見を紹介するために、広く海外からも得た情報を全国の産業医にも提供しています。そのメン... -
メンタル産業医によるストレス解消で健康経営|「働く女性の処遇改善プラン」とは
健康経営に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン(東京都港区)が、2015年1月23日に出された「働く女性の処遇改善プラン」を取り上げます。これはすべての女性が働きに応じた処遇を得られる社会の実現に向け推進される施策です。 出典:厚生労... -
ストレスチェック31|ブラック企業による精神疾患増悪を解決!
ストレスチェック制度を健康経営に活かすメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン(東京都港区)が、ストレスチェック制度にまつわる課題と解決策を紹介します。 まず最初はストレスチェック制度でひっかっかる高ストレス者を精神病患者にさせな... -
ストレスチェック29|ストレスチェック制度の高ストレス者割合が選定された根拠と課題
当シリーズ第13回で産業医科大学堀江正知教授のご懸念を伝えました。それは産業保健制度を なきものにしようがごとき業者の暗躍は許される話ではない懸念です。対してストレスチェック制度に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン(東京都港区... -
産業医による健康経営対策㉞|筋委縮を防止し自立歩行を維持するには
コロナ禍で多くの高齢者が入院させられ、コロナ罹患ということで死因の分析もされずにこの世から去りました。それは徳島大学病院救急集中治療部の検討では、1週間で筋委縮は15~20にも及んでいることがわかっている中、いわばコロナ禍を悪用した高齢者の差... -
メンタル産業医が治療と職業生活の両立支援のためのガイドラインを紹介
厚生労働省は、がんや脳卒中、心疾患など長期的な治療が必要となる疾病を持つ人の就労支援に向けて「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」を取りまとめ以下のように公表しています。 出典:厚生労働省.治療と仕事の両立について... -
ストレスチェック23|実施者向け解説:集団分析について
集団ごとの集計・分析は、必ずしなければならないのか? 健康経営に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン(東京都港区)が人事労務実務のQ&A2015年4月号にてストレスチェックの解説記事を執筆した立場から、ストレスチェック制度にお... -
健康経営における「男女共同参画基本計画」、「女性活躍推進法」と一般事業主行動計画の内容とは
男女共同参画社会基本法第2条において男女共同参画社会の定義があります。 具体的には「男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文...