健幸経営– category –
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健幸経営型産業医が紹介|仕事と介護の両立に向けて
健幸(ウェルビーイング)経営とは、GNPs(義理、人情、プレゼント、忖度)といった情緒や感情、ロマンに基づいた経営を、数値、数式という論理で表現する概念です。 PDCAサイクルを回しやすく、再現性を高めることで改善しやすくする構造を持たせています... -
ウェルビーイング経営支援型産業医|新たな 講師派遣 元
健幸(ウェルビーイング)経営支援型産業医を推奨している合同会社パラゴン(東京都港区)代表の櫻澤博文を、講演会の講師として紹介、または派遣下さる新たな支援先が出ました。 ㈱オフィス愛による コーエンプラス です。 以下に加えて四天王体制となり... -
雇用管理研修静岡会場:健幸経営支援型産業医講師実施報告&東京都中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業の紹介
厚生労働省委託 建設労働者雇用支援事業 雇用管理研修コミュニケーションスキル向上コース 2022年度の最後は静岡会場で迎えました。 2023年01月24日13時から、静岡県建設業協会9階会議室で開催されました。その講師をメンタル産業医で知られる合同会社... -
健幸経営型産業医が紹介|投薬で楽に減量
肥満者や糖尿病罹患者に「痩せるように」の指導は過去のもの 20世紀、死向品であるタバコを喫煙する方はニコチン依存症という病理構造に陥らせられている被害者なのに、「禁煙」という字が物語るように喫煙を禁じられるような指導を特定保健指導で受ける... -
メンタル産業医|東京しごと財団でウェルビーイング経営に関する講師
公益財団法人 東京しごと財団(東京都千代田区)が合同会社パラゴン(東京都港区)代表でメンタル産業医命名者である櫻澤博文による令和4年度職層別研修「若手職員対象『社会経済事情研修』第4回(先進事例研究) これからのキャリア形成に活かす 職場... -
健幸経営型産業医が紹介|労働分配率で判るウェルビーイング
「健幸経営」は労働分配率の高低で判別可能 健幸経営とは、単に社員の健康度を志向するのではなく、社員一人一人の幸福追求権まで担保することを志向した概念です。 個人の幸福追求権(経済的、精神的豊かさ)を担保する基盤の一つは健康であることが、企... -
メンタル産業医|介護離職者ゼロにて健幸(ウェルビーイング&ハッピネス)経営支援
21世紀のメンタルヘルスとは介護支援だといち早く見越したのがメンタル産業医の命名者、櫻澤博文。その設立した合同会社パラゴン(東京都港区)の支援を、2015年には以下のように法律事務所が取り上げていることから、その平成年代からすでに公的に支援を... -
雇用管理研修|埼玉会場:健幸経営支援型産業医 講師実施報告
厚生労働省委託 建設労働者雇用支援事業 雇用管理研修コミュニケーションスキル向上コース 埼玉会場が2023年02月13日13時から、埼玉建産連研修センタ-で開催されました。その講師をメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン(東京都港区)代表の桜沢博... -
健幸(ウェルビーイング)経営型産業医が紹介|ISO30414とは
日経新聞「やさしい経済学」で、「幸せに生きるために」を京大 柴田悠准教授の連載が2023年1月4日からありました。 その中で、女性は子供との同居が生き甲斐かつ幸せの要素との考察がありました。 しかしながら2023年1月12日日経新聞朝刊1面のセカンドニ... -
講師派遣|健幸(ウェルビーイング)経営支援型産業医への講演依頼先
人的資産投資を踏まえた健幸経営(ウェルビーイング経営)に関し、健康経営優良法人(「ホワイト500」のみ)認定やISO30414認証を筆頭に、多くの企業支援を行うのみならず、多数の講演実績を誇るメンタル産業医の命名者こと、櫻澤博文の講演会への講演依頼...