ストレスチェック– category –

法人トップは産業医になれないようにする改正省令が課せられています。その背景には2016年3月8日に「労働安全衛生規則の一部を改正 する省令案要綱」について労働政策審議会 から妥当との答申がありました。 出典：労働安全衛生規則の一部を改正する省令案...

今回はストレスチェックの実施期限を紹介します。 メンタル産業医を目指している産業医の先生方おかれましては、『労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度の実施マニュアル』（以下　マニュアル）を元に、産業医の先生方が産業医サービスを提供してい...

2015年12月から始まったストレスチェック制度。 制度構築に取り組む企業の人事部長からストレスチェック制度導入に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン（東京都港区）にこのような相談が寄せられました。 「労務担当者を『実施事務従事者』に...

ストレスチェック第32回目は、厚生労働省が無料利用可能と公開している「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」の紹介です。 この無料版は無料とはいえ、以下の機能を具有しています。 労働者が画面でストレスチェックを受けることができる機能 ※...

介護福祉も含めたメンタルヘルスや健康経営で知られる合同会社パラゴン（東京都港区）のパートナー　福島精神保健福祉士が、2015年10月18日にストレスチェック実施者養成研修を修了しました。 受講した感想をまとめてくれましたので掲載します。 ストレス...

一般社団法人　日本労務研究会が出している月刊「人事労務実務のＱ＆Ａ」誌2015年9月号と11月号に、健康経営に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン（東京都港区）代表社員によるストレスチェック制度構築導入に関する解説記事が連続して掲載さ...

労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル　（以下　マニュアル）の40ページ以降にある高ストレス者選定方法について　をストレスチェック制度導入に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン（東京都港区）がわかりやすく解説さ...

中日新聞社会部所属　中澤誠記者執筆の「ルポ　過労社会　－８時間労働は岩盤規制か」（ちくま新書）の209ページから210ページにわたってメンタル産業医の命名者として知られる櫻澤博文のコメントが引用収載されました。 出典：中澤誠.ルポ　過労社会　－...

従業員数５０人未満の事業場は、ストレスチェックの実施は努力義務です。対して「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」が設けられています。それは従業員数５０人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレ...

健康経営やウェルビーイングを名乗る以上、ストレスチェック制度は最低80項目版の利用と集団分析、そして職場環境改善計画の不断なる取組みが当然の話。その支援に長けたメンタル産業医の集団で知られる合同会社パラゴン（東京都港区）代表社員のストレス...