「健康経営」の検索結果
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健康経営支援産業医によるストレスチェック制度|その4:実施対象事業所と対象者の違い、派遣労働者は?!
メンタル産業医の命名者創設の健康経営に長けた産業医集団で知られる合同会社パラゴン(東京都港区)がおくるストレスチェック制度(ストレスチェック及び面接指導)」についての解説シリーズその4です。 第4回目はストレスチェックの対象事業者と対象者の... -
メンタル産業医のストレスチェック制度活用術|健康経営優良法人認定に向けて
メンタル産業医の命名者が創設した合同会社パラゴン(東京都港区)によるストレスチェック制度の構築と運用。ストレスチェック制度の活用だけで経済産業省「健康経営優良法人」の認定を容易にしえたことをマジックと評価されたことがありました。何も不思... -
Pro-Lite Journal2021年11月号にて健康経営優良法人認定支援先との紹介を受け
働き方改革が進む現代。Pro-Lite Journal 2021年11月号 健康経営優良法人認定を取得するメリットとは?取得するにはどうすればいい?にて健康経営優良法人認定を取得するメリットとして、取得するだけで満足するのではなく、健康経営を続けることこそが、... -
YouTube動画「健康経営優良法人認定支援産業医」|パラゴンコミック健康経営編:封切り
健康経営優良法人認定支援に長けた合同会社パラゴン(東京都港区)が、YouTube動画レーベル3つ目である【健康経営優良法人認定支援産業医】を立ち上げると共に、以下の動画を公開しました。 パラゴンコミック健康経営編|メンタル産業医命名者によるプロフ... -
健康経営支援産業医によるストレスチェック制度|その3:実施者の選考について
ストレスチェック制度の設計と運用、そして健康経営認証制度への展開で知られるメンタル産業医命名者が創設した合同会社パラゴン(東京都港区)が紹介するストレスチェック制度(ストレスチェック及び面接指導)」についての解説シリーズその3です。 今回... -
健康経営支援産業医によるストレスチェック制度解説|その2:「実施者」「実施事務従事者」「制度担当者」の違い
ストレスチェック制度構築にて健康経営優良法人認定を受けられることを実証してきた合同会社パラゴン(東京都港区)。そのためのストレスチェック制度(ストレスチェック及び面接指導)解説その2です。 この制度の実施主体は誰なのか? 「実施者」という... -
健康経営支援産業医によるストレスチェック制度解説|その1:制定背景について
ストレスチェックについて 「ストレスチェック制度(ストレスチェック及び面接指導)」についての仔細を、健康経営優良法人認定支援にストレスチェック制度を活用している合同会社パラゴン(東京都港区)が最新知見を踏まえて紹介します。 初回は制度その... -
健康経営㊳|キャリア形成サポートセンターからの職業能力開発支援とは
「キャリア形成サポートセンター」より貴社従業員への、生涯を通じたキャリア形成に向けた職業能力開発支援が無料にて利用可能に 組織の活性化支援までもが(一定の上限までは)無料で得られます。 参考サイト:キャリア形成サポートセンターの紹介  ... -
メンタル産業医によるインフルエンザ対策2021|健康経営に向けワクチン株選定や流行対策の鍵紹介
【概況】 コロナ禍は一体何だったのかの総括をするとしたら、日本の行政や科学力は昭和時代のままと、馬脚を顕したものと捉えられましょう。 そんな中、インフルエンザ感染が確認され始めています。 参考サイト:薬莢サーベイランス日報 「スペイン風邪」... -
産業医による健康経営対策㊱|一億総リストラ時代の労働移動支援助成金
日本製鉄が、2025年までに、合計すると高炉は14基から10基へ削減(内訳:東日本製鉄所鹿島地区(茨城県鹿嶋市)での高炉1基休止、瀬戸内製鉄所呉地区は2023年9月末での閉鎖)してでも、協力会社を含めた1万人規模の労働力を「合理化」という名の労働力削減...