健康経営支援型産業医担当｜雇用管理研修　コミュニケーションスキル等向上コース＠静岡会場報告

2023年11月15日2024年6月21日

帝国データバンクによると、人手不足による建設業の倒産件数は2023年１月から10月期に76件に及んでおり、慢性的な人手不足のため仕事の受注に躊躇するような、既に「2024 年問題」が目前に迫り厳しい局面を迎えている企業も見受けられます。

▼出典：帝国データバンク　2023年11月14日　特別企画: 人手不足倒産の動向調査（2023 年 1-10 月）「人手不足倒産　既に年ベースで過去最多を更新　～建設/物流業が半数以上、「2024 年問題」が顕在化～」

採用された方が、その指向する志向性を至高性へと高める支援を建設業を筆頭とした技術職の多い職場は提供したいもの。　定着支援として「雇用管理研修」があります。

これは厚生労働省が株式会社労働調査会に委託した「令和5年度　建設労働者雇用支援事業」という、「建設労働者の雇用の改善等に関する法律」（1975年施行）に基づいた、建設業に関係する職種従事者なら無料で受講可能な研修です。

オンライン座学や対面形式の講習会形式にて学べる「基礎講習」と演習やグループディスカッションといった実習形式で構成された「コミュニケーションスキル等向上コース」とで構成されております。

「メンタル産業医」の命名者櫻澤博文（合同会社パラゴン代表社員）は令和4年度より「コミュニケーションスキル等向上コース」の講師を担当しており、次世代を担う若年労働者の離職防止はおろか、労災認定基準に組み込まれたハラスメント防止対策にもなるとの評価を得ていました。令和5年度は9月14日の前橋市会場から11月9日の静岡会場まで、講師を務めた全4会場が全て、申込ベースでは定員満員が続いています。静岡会場では代表取締役社長の肩書をお持ちの方が判明しただけで3名は参加されており、活発な議論がどのグループでも交わされていました。