産業保健– category –

「ストレスチェック」制度導入にて新たに定義づけられた用語のうち、勘違いしやすい用語の定義をストレスチェック導入に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン（東京都港区）がそれぞれを解説します。 まず「ストレスチェック」の実施主体となれ...

2015（平成27）年に施行された「ストレスチェック制度」は、事業者に対し、労働者の心理的な負担の程度を把握するための検査（ストレスチェック）と、検査結果に基づく医師による面接指導などを義務づけました。ストレスチェック制度の有効活用にて健康経...

ストレスチェック制度は、大きな転換期を迎えています。 2028年4月1日から、50人未満の事業場にもストレスチェックが義務化されます。 これまでは、50人未満の事業場では努力義務でした。今後は、小規模事業場でも実施体制の整備が必要です。 ただし、事業...

ストレスチェック制度導入支援に長けた産業医で知られる合同会社パラゴン（東京都港区）にて確認されてい無料版ストレスチェックの限界を記載します。 １.57項目版までしか作成されていないため、ネガティブ指向の質問尺度の限界から、いきいき働きやすい...

健康経営に長けたプロフェッショナル産業医で知られる合同会社パラゴン（東京都港区）が、認知症という21世紀のメンタルヘルスにおける最大の課題に対して、最新技術の粋（テクノロジーズ）を駆使して、対応しえる各種情報をクラウド空間を介して提供致し...

健康経営優良法人認定支援に長けた合同会社パラゴン（東京都港区）が、YouTube動画レーベル3つ目である【健康経営優良法人認定支援産業医】を立ち上げると共に、以下の動画を公開しました。 パラゴンコミック健康経営編｜メンタル産業医命名者によるプロフ...

メンタル産業医の命名者が推奨するストレスチェック制度を活用した健康経営に邁進されたい産業医契約者様に限定提供している「産業医契約者様専用サイト」に以下を追加しました。 ・働く人の心と身体をあわせて診療するビジネスパーソンのための専門科でTM...

ストレスチェック制度の設計と運用、そして健康経営認証制度への展開で知られるメンタル産業医命名者が創設した合同会社パラゴン（東京都港区）が紹介するストレスチェック制度（ストレスチェック及び面接指導）」についての解説シリーズその3です。 今回...

ストレスチェック制度では、「実施者」「実施事務従事者」「制度担当者・実務担当者」という似た名称が登場します。 しかし、それぞれの役割は大きく異なります。 特に重要なのは、誰が労働者個人のストレスチェック結果を扱うことができるのかという点で...

Pro-Lite Journal 2021年10月号　産業医はどう選ぶ？がメンタル産業医命名者創設で、ストレスチェック制度の有効活用にて健康経営優良法人認定まで容易に導く合同会社パラゴン（東京都港区）を「おすすめ産業医サービス」に取り上げてくださいました。 概...