産業保健– category –
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ビジネスガイド誌|メンタル産業医命名者推奨:職業性ストレスチェック実施センター所長の記事を掲載
メンタル産業医の名づけ親である合同会社パラゴン(東京都港区)代表の櫻澤博文は、職業性ストレスチェック実施センターの実施者でもあります。 その職業性ストレスチェック実施センターの所長で実施事務従事者である森近宗一郎特定社会保険労務士と森近真... -
「健康開発」誌第22巻第4号|メンタル産業医命名者による「過老社会」論説掲載
ストレスチェックの活用にて健康経営を推進するメンタル産業医の命名者として知られる合同会社パラゴン(東京都港区)代表 櫻澤博文執筆の「過労&過老社会対応に向けて」が、特定非営利活動法人 健康開発科学研究会の機関誌 健康開発 第22巻第4号 56... -
メンタル産業医が紹介|働き方改革関連法が目指す働きやすい職場づくりとは
「働き方改革関連法」において示された長時間労働の是正と多様で柔軟な働き方を実現する方法が書かれた本を合同会社パラゴン(東京都港区)代表でメンタル産業医の命名者である櫻澤博文が監修していますので紹介します。 2018年6月29日金曜日に働き方改革... -
健康経営⑥|健康経営優良法人認定に向けて
健康経営優良法人認定支援サービスを提供しているプロ産業医集団である合同会社パラゴンが、健康経営優良法人認定を受けやすくなる公的支援内容をまとめて参照できるようにいたしました。 参考サイト:合同会社パラゴン.メンタル産業医が解説|女性活躍推... -
「第3次産業は大惨事産業」命名の産業医|転倒・転落・墜落防止に「ころばNICE神奈川体操」を紹介
第12次労働災害防止推進計画の期間中、災害の件数が増加傾向にあるか、または減少がみられなかった業種として、第3次産業の社会福祉施設や小売業・飲食店が挙げられていました。 検証してみましょう。 厚生労働省「労働者死傷者報告」から平成18年と同2... -
メンタル産業医が解説|平成30年度神奈川労働局重点施策とブラック企業について
健康経営に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン(東京都港区)が、働き方改革の実現を目指すためには歴史に学ぶ視点が欠かせないため、神奈川労働局による2018年(平成30年)度の重点施策を備忘録として紹介解説します。 【根拠】 第12... -
メンタル産業医の命名者が解説|労働者健康安全機構による産業保健関係助成金について
労働者健康安全機構による産業保健関係の助成金をメンタル産業医の命名者が創設した合同会社パラゴン(東京都港区)が解説します。 金剛出版「働きやすい職場づくりのヒント」を合同会社パラゴン代表は監修させてもらいました。 そこでの記載より、新しい... -
産業医が紹介|蚊の発生防止強化月間@東京都(6月1日~6月30日)
東京都は6月の1か月を「蚊の発生防止強化月間」と定め、以下の オヤジギャグ的なシャレが効いたポスターも配布しています。 出典:東京都福祉保健局.蚊の発生防止強化月間 厚生労働省が啓発するよりも数か月も前から、ジカ熱は、性行為感染症であるから... -
メンタル産業医が解説|女性活躍推進法特集
企業における女性活躍推進支援も健幸経営(ウェルビーイング)経営の重要な要素だとメンタル産業医の命名者が創設した合同会社パラゴン(東京都港区)は考えます。そこで2018年時点での女性活躍推進法に関する情報をまとめてみました。 1.えるぼし認定 ... -
プロフェッショナル産業医提唱者が紹介|健康経営の屹立が可能な各種両立支援情報サイト
働きやすい職場づくりに長けたプロフェッショナル産業医集団で知られる合同会社パラゴン(東京都港区)が、ライフイベントと仕事との両立に関する支援情報をまとめました。 0.仕事と家庭、両立しよう! 両立支援のひろば 次世代育成支援対策推進...