ストレスチェック– category –

どんな産業医なら更新して構わないのか 産業医大卒で産業医大ソリューションズ代表取締役の亀田高志先生によると全国で1000人程度しかきちんと対応出来る医師はいないとか。 下記書籍44ページにはこうあります。 “既存の業界以外からの参入が相次ぎ、突然...

2020年度過労死等防止対策推進シンポジウムは主催：厚生労働省、後援：都道府県、協力：過労死等防止対策推進全国センター、全国過労死を考える家族の会、過労死弁護団全国連絡会議　にて全国で開催されました。 ストレスチェックの活用にて健康経営を推進...

全国医書同業会主催　第84回研修会（2019年6月9日）でのメンタル産業医命名者である合同会社パラゴン （東京都港区）代表の櫻澤博文による講演 「産業医がひも解く中小企業のための　働き方改革関連法対応とは」の内容仔細が 全国医書同業会発行の「医書界...

2021年5月の​​「良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制の確保を推進するための医療法等の一部を改正する法律」（以下、改正医療確保法）を受け、高次医療を担う特定医療機関でさえも医師への時間外労働の上限が、これまでの青天井から1,860時間までと...

健幸（ウェルビーイング）経営に向けたストレスチェック制度の活用に長けた産業医集団が合同会社パラゴン（東京都港区）。 80項目版職業性ストレス簡易調査票の有用性を解説します。   新職業性ストレス簡易調査票（いわゆる「80項目版」 今や　標準...

  月刊社労士が2016年11月号にてメンタル産業医の命名者で、健康経営の基盤としてストレスチェック制度の活用で知られるプロフェッショナル産業医集団を創設した合同会社パラゴン（東京都港区）代表社員櫻澤博文執筆の「ストレスチェック面接医のため...

「ストレスチェック」制度導入が近付いた中、人事労務実務のＱ＆Ａ　2015年4月号を熟読下さった方々から質問を多く頂戴するようになりました。 それは指針にて産業医が中心的役割を担うとが望ましいとされました。その理由についてです。   ストレス...

健幸（ウェルビーイング）経営を推進するメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン（東京都港区）が株式会社エンプロイーサービス代表で中小企業診断士/事業承継士/キャリアカウンセラー（ＣＤＡ）であった故樋口保隆先生よりご指導を受けた「職場活性に...

組織的公正さが損なわれた組織だと不眠症で悩まされる従業員が２．３７倍も多く発生していたという知見が報告されました。 不眠症はうつ病や慢性疼痛、高血圧、糖尿病のような心身に悪影響を及ぼす原因として知られています。 従って、公正さを欠く組織で...

ストレスチェックの実施体制 健幸（ウェルビーイング）経営の基盤であるストレスチェックの有効活用に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン（東京都港区）が、ストレスチェックを実施するにあたっての役割と権限、そして悪徳業者による偽装や捏...