産業医紹介の合同会社パラゴンの新着情報

もう職場から“うつ”を出さない!』、アマゾンでの販売品切れ中の代わりにhontoでの代替提案 

合同会社パラゴン代表社員による書籍 第3弾
もう職場から“うつ”を出さない!―ストレスチェック時代の最新メンタル不調予防法』刊行


日ごろより弊社HPをご覧下さりありがとうございます。

全国の産業医やストレスチェック従事者の皆さま、お待たせいたしました。

初回のストレスチェック実施期限である11月30日が過ぎましたが、夜逃げ同然で放り出したベンダーの後始末で“高ストレス”になって困っている産業医やストレスチェックでの実施者・実施事務従事者から悲鳴に近い問い合わせが12月に入っても弊社には寄せられ続けています。想定した通りです(参照先
そもそもストレスチェックは “やればよい”という導入が「目的」にあるわけではなく、道理が判っている産業医または「メンタル産業医入門」を読んだ産業医が主体的に、以下を具現化する「手段」や「道具」に過ぎません。それは、より良い職場環境を形成する為です。にも関わらずストレスチェックに関する図書は、この1冊以外はだいたい、ストレスチェックを構築するという「目的」の達成を主眼として書かれています。それらの本を元にストレスチェック制度を導入しても、仏を作るだけです。魂は込められません。魂を込めるには、産業医大卒&プロフェッショナル産業医として、産業医による、産業医による、良い産業医を雇用するその産業医先の契約先が、最高のストレスチェックを実施するための指南書が必要です。働きやすい職場を構築する「手段」や「道具」としてのストレスチェック活用方法を著述したストレスチェック 実用書が刊行されるに至りました。
元々は弊社代表の産業医ライフを送るなか、研ぎ澄まされてきたノウハウの水平展開を目論んだところ、共感を下さった
企業通信社からの「先見労務管理」誌上連載が元になっています。今回労働調査会からのご協力を賜ることとなり、ここに新書として刊行されました。11月30日よりhontoで、そして12月1日にはアマゾンでの販売がようやく開始となりました。これらのネット書店は送料無料です。f1a7bb40fa659fd9c490446da630e51c-169x240

ただあいにくアマゾンセブンネットショッピングでは12月2日現在も在庫切れ&入庫時期未定とご迷惑をおかけ続けています。
そんな中、送料無料のhontoやであれば3%引きでの購入が12月8日にて入手可能です。
むろん送料はかかるものの労働調査会サイトからでしたら、待つことなくご購入可能です。


合同会社パラゴン代表社員による書籍 第2弾
『メンタル不調者のための復職・セルフケアガイドブック』好評発売中 



メンタル不調者のための 復職・セルフケアガイドブック金剛出版社刊)
アマゾンセブンネットショッピングを始めとしたネット書店でも販売中です。

 「メンタル不調者のための 復職・セルフケアガイドブック」は、題名のとおりメンタル不調になった方、その支援者、更にはそうなりたくない方々全ての方、そういった支援を提供したい産業医を筆頭としたストレスチェック関係者向けの本です。元々は弊社代表が産業医として数ある企業の支援をする中、科学的根拠ある支援方法として活用しているエッセンス集です。従って衛生管理者や心理職、そして産業医方が、休職者の支援やストレスチェックで高ストレス者に区分かつ希望された社員に対して面接医をなさる際のご自身の指導内容に関するガイドブックにもなります。自殺予防方法、早期復帰支援の在り方、そのために摂取した方が良い栄養素、発達障碍者支援、不安障碍治療の在り方、キャリアコンサルティング等充実した産業医向け記載になっています。

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合同会社パラゴン代表社員による書籍 第1弾

『「メンタル産業医」入門』、絶賛発売中

ストレスチェック面接医のための「メンタル産業医」入門は全国の産業医の先生方やストレスチェックでの面接医を新たに担うことになった医師、更にはストレスチェックでの実施事務従事者から大好評を博しておりましてありがたい限りです。

アマゾン、楽天ブックス、その他送料無料オンライン書店もこちらにまとめております。

産業医に限らずストレスチェックでの「実施者」を担当される専門職の方々、「実施事務従事者」になったもののメンタルヘルス対応に不安を感じる人事労務担当者の方々のご期待を裏切りません。産業医への成り方や産業医先を確保する方法の記載もあります。
そしてオンライン書店アマゾンでのカスタマーレビューでも好評を多数賜れております。

メンタル産業医入門表紙


・B5判二色刷296ページ 
・ISBN978-4-7849-4556-6
・定価(本体4,000円+税)
・電子版はM2Plusからも発売予定です。



また、引き続き産業医やストレスチェックでの実施者、面接医向け 電子書籍3冊も好評発売中です。
ストレスチェック制度対応 メンタル不調者と支援者のためのガイドブック』、
メンタル不調者と支援者のための休職・ 復職 ガイドブック復職後も元気に働き続けるために』、
ストレスチェック実施後の対策はこれ!うつ予防3法 虎の巻

新入社員から管理職と産業医が担うありとあらゆる社員層研修に最適です。

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当社の特徴

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



弊社は産業医活動をコアに、企業の健康管理部門請負や労務支援を主たるサービスとしているプロ産業医を中心とした専門家集団です。
例えば、産業医を請け負う医師は「労働衛生コンサルタント」または「精神保健指定医」という国家資格に加え、
日本産業衛生学会認定「産業衛生指導医」、「同専門医または「同専攻医いずれかの認証を持ちながらも、リーズナブルな値段にて必要にして十分なサービスを提供しております。

中には、社会健康医学修士号や医学博士号取得者という、
学問的にも一流との証しを持つ医師も産業医として紹介可能です。
また女性医師も複数在籍しておりますので女性の多い企業様も安心して産業医を招へいできます。
更には、精神保健福祉士社会福祉士による介護支援を始めとした福祉支援や介護福祉施設の斡旋までも対応出来ます(日本唯一)。

のべ82社の産業医としての支援実績あり
(代表医師のみで。グループ会社や講演等単発業務は含まれていません)
産業医契約実績の豊富さは、他の追随を許しておりません。特に電機通信業での産業医経験は世界一といっても過言ではありません
(ソニー、東芝、パナソニック、TDK、NEC、日立(含:系列)での産業医経験あり)

97%が産業医契約更改を希望(3社のみ単回契約で終了)
人件費を始めとした経費は大幅にカット
オンデマンド面談システムにて国内はおろか、世界中どこでも面談対象エリア
オプショナルサービスは必要とされるお客様にだけ費用請求のため、不要なお客様にしわ寄せは及びません。
すなわち他の産業医紹介会社と異なり余計な費用請求がなされる事は皆無です!

対応サービス紹介

従業員が50人を越える予定にある、もしくはすでに越えていて産業医を選任したい企業様へ

産業医総合サービス

・専属産業医を雇用する必要のない社員数3桁規模の事業所様に対しても、大企業と遜色がないどころか、産業医として選任するに好適な、
費用対効果の観点では他の追随を許さない質の高い医師を産業医候補として紹介可能です。
・複数の産業医向け書籍が証するように、社員の心身双方の健康度改善と向上が期待出来る、選りすぐった産業医サービスを廉価にて提供しております。

 

各種専門サービス

従業員のメンタルケアをし、ストレス耐性を向上させる充実のサービス

産業精神保健(メンタルヘルス)支援サービス


専属産業医でも苦手としている長時間労働者への医師による面接制度(労働安全衛生法)の請負や、「ストレスチェック制度」義務化対応を中心に、御社の現状分析を元に、ご希望に合わせた支援システムの設計・運用提案・実装・『実施者』の請負、更にはより高度かつ専門的なサービス提供が可能な提携先との調整と、メンタルヘルスに対する総合的な産業医サービスを提供しております。

いわゆる「隠れ介護」問題にも、日本で随一、対応可能です。
特定高度専門業務・成果型労働制(労働基準法による高度プロフェッショナル制度)にも法制化前から対応しています。

 

提供産業医サービス内容例

A.特定高度専門業務・成果型労働制並びに長時間労働者への面接制度構築と実装、または運用請負
B.「ストレスチェック制度」義務化対応:御社の希望に応じた制度設計・導入・運用体制確立支援、『実施者』請負、専門書への原稿執筆
C.信頼性高いメンタルヘルス支援ツール導入(例:生産性低下が判断可能なWLQ-J
D.組織の分析・評価・要対応部署抽出等ツールの無償提供
E.他社提供サービスの科学的吟味&信頼おける専門的サービス提供機関の紹介

EAP(従業員支援プログラム)サービス

①メンタルヘルスに長けた医師が、以下の産業医サービスを実施します。
・大切な社員に対してポジティブ心理学に基づいた健康増進を進める事で、レジリエンスを高め、つまりはストレス関連疾患にかかりにくくします(一次予防)。
・採用内定前からのケアや、御社の法人としての、更には組織毎の『健康年齢』を算出し、
補強すべき健康面でのリスクを明らかにします(二次予防)。
・メンタル疾患にかかった社員への速やかなる職場復帰支援三次予防)も提供しております。

提供産業医サービス内容例

A.休職中からの職場復帰支援制度構築と運営支援(厚労省ガイドライン準拠)
B.採用時の業務遂行力評価、就職支援・就労支援
C.法人や組織の『健康年齢』算出と、体調不良箇所(未病)抽出、これらを踏まえた健康投資対策立案(当社独自)
D.プリベンション(メンタル不全予防対策)、ポストベンション(発生時の同僚フォロー)
E.メンタルヘルス関係各種セミナー(最新のポジティブ心理学に基づいたストレス耐性&業務遂行力向上等)
F.メンタル不調者対応が苦手な産業医の補完


オンラインカウンセリングで高名なcotree社による専門サービスが優待価格にて利用可能!
オンデマンド型カウンセリング、チャット相談、e-ラーニングが割引価格にて利用できるようになりました。

 

コーチング&カウンセリング サービス! <ストレス耐性強化型>

・従来の産業医サービスに満足することなくハイパフォーマンスをあげ続けたい個人や企業や組織からの依頼を受けた社員を対象に、
メンタルヘルスに長けた医師や米国応用ポジティブ心理学認定資格(CAPP)や(財)生涯学習開発財団認定コーチ資格を持つカウンセラーが、より具体的な目標設定に基づいた、ハイエンドでハイパフォーマンスを継続的に誇る事が可能なコーチング&カウンセリングを実施します。
単なる意識の変化ではなく「行動」の変革までをも導出する事が可能です。
・都内16箇所のプライバシーが配慮された部屋にて産業医サービスを受けられます

 

全人的医療サービス | 快眠を促す漢方薬、針灸治療 他

・すでに他で治療を受けているものの期待する改善効果が実感出来ない個人や、他の産業医契約はあるものの期待する結果を享受できていない企業や組織からの依頼を受けた社員に対して医師が
A:カウンセリング、B:睡眠衛生教育、C:食事療法・酵素療法、
D:漢方薬、E:鍼灸・針灸、F:遠絡療法、G:新経絡療法、H:EFT(emotional freedom techniques)等
を駆使してのセルフケア力向上や
心身双方の除痛、必要にして十分な投薬量の調整支援、更には信頼おける通院先変更提案や医師の紹介、法的支援をも実施致します。
・都内16箇所のプライバシーが配慮された部屋にて対応可能です。

 

我々の想い

グローバル社会において、社員は次々と降り掛かる難題と果敢に闘い続ける必要があります。
その社員の支援に 対して真に必要なサービスは何でしょうか。
美辞麗句でおりなされた、客観的数値や実績で表現されるような自己満足的な産業医サービスをお求めではないはずです。

まずは社員という人“財”や組織の「もろさ」の定量的な評価が前提として必要でしょう。
次に具体性をもった行動目標をきちんと定めることも必要でしょう。
この両者のギャップを埋めるためには、「もろさ」を抱えた体質を、「レジリエンス」という柔軟性や回復力を高める必要があります。そのための科学的な裏付けがある合理的な手段を用いて、本質から抜本的にしなやかさを具有するまでの体質改善を実践し続けていく体系的手段を私たちプロフェッショナル産業医はこれまで提供してまいりました。それらは複数の書籍で紹介されるようになりました。
更に進歩した最先端の産業医サービスを、一気通貫的に提供する稀有な人財を揃えております。

プロフェッショナル産業医という名に恥じぬよう弊社一同、日々、実践と研究の両輪に加え、各種産業医関連資格取得・専門誌への投稿論文掲載という公的認証の確保を通じて、最善かつ最新の産業医としてのノウハウの確保と改善を追及し続けております。

 

産業医を紹介する同業他社の中には、産業医候補の医師を多く揃えているからと誇っているところがあります。その中から御社の産業医に相応しい医師を紹介して終わりとしているところもみてとれます。それで良いのでしょうか
花粉症や熱中症、食中毒予防といったノウハウが詰まった資料やお役立ち情報提供も、我々を真似てメルマガとして随時提供する産業医紹介業者も出てきています。
それだけで良いのでしょうか
今や産業医が避けて通れない労務管理の実務・・・特に労働紛争に関しては経験ない医師では対応は無理です。弁護士や特定社会保険労務士に顧問料を払って対応しているから(未然型産業医でも)大丈夫とその産業医業者は記述しています。でもその分のコストが上乗せされていることを忘れてはなりません。

更には、いわゆる「隠れ介護」問題対応も我々は産業医先に提供できます。実際、産業医契約先に介護支援会社さえあります。他の産業医紹介会社に確認してみてください。”おたくは、対応できるのか?”と・・・

このように、プロフェッショナル産業医としてありとあらゆる労務支援方法、健康管理組織の企画・立案・構築・運営や健康度向上に関するご相談を合同会社パラゴンはいつでも承っております

すなわちメンタルヘルスに関することはもちろん、「どんな産業医や健康支援サービスが社員に必要なのだろうか?」といったご相談も受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。

お客様のお役に立てる日が来ることをプロフェッショナル産業医の合同会社パラゴンは心待ちにしております。

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