健幸経営– category –
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@人事が掲載|『社員の能力を120%引き出す研修講師32選』共著・櫻澤博文/いきいき職場づくりに貢献する講師の会
@人事が、以下のように共著を取り上げました。 パラゴン(東京・港)の代表社員であり医師の櫻澤博文氏をはじめとする「いきいき職場づくりに貢献する講師の会」が、実力派研修講師32名の知見をまとめた『社員の能力を120%引き出す研修講師32選』(PHPエ... -
メンタル産業医参画|健康経営に:「社員の能力を120%引き出す研修講師32選」販売開始
健康経営(ウェルビーイング経営)支援に長けた合同会社パラゴン(本社:東京都港区)代表社員で医師の櫻澤博文所属の「いきいき職場づくりに貢献する講師の会」が、共著『社員の能力を120%引き出す研修講師32選』を2023年10月20日(金)、株式会社PHPエ... -
講師依頼/講師紹介nobetech|メンタル産業医命名者を掲載
メンタル産業医の命名者こと、櫻澤博文への講演依頼や講師派遣を講師依頼/講師紹介のnobetechが紹介を開始下さいました。 講師依頼/講師紹介のnobetech 同社は希望の講師・テーマ・ご予算に合わせた良質な講師をご提案されてきています。講師との円滑な連... -
メンタル産業医参画|「社員の能力を120%引き出す研修講師32選」予約販売開始
メンタル産業医の命名者として、そして健康経営優良法人の認定支援として知られる合同会社パラゴン代表の櫻澤博文が「第5章 経営者・管理職者のマネジメント能力が向上する研修 第9節 成幸力を高める健幸経営~人的資産投資による人財化戦略とは~」(pp... -
東京産業保健総合支援センター刊行「労働衛生のハンドブック(令和5年度版)」をメンタル産業医が紹介
健康経営推進型産業医にとって必携である東京産業保健総合支援センター(東京都千代田区)の「労働衛生のハンドブック令和5年度版」の電子版を紹介するサイトです。 令和5年度版 労働衛生のハンドブックについて 東京産業保健総合支援センターが「労働衛... -
厚労省委託建設労働者雇用支援事業・雇用管理研修|2023年度もメンタル産業医が講師担当
厚生労働省委託 建設労働者雇用支援事業 雇用管理研修コミュニケーションスキル等向上コースに関して令和4年度に続いて令和5年度もメンタル産業医の命名者で知られる合同会社パラゴン(東京都港区)代表の さくらざわ博文が講師を務めることになりまし... -
スポーツ庁事業 「スポーツエールカンパニー2024」の申請受付
失われた30年という呼び声がありますが、しかし、その間、企業は内部留保を手厚くしていることから、冨や資本は決して失われたわけではありません。失われたことは労働者という人的資産の価値を高める社内投資です。 人的資源を管理するという、消... -
人的資産投資で健幸経営|ユニバーサルデザイン実現例の紹介
ユニバーサルデザインという言葉が示すように、多様性ある社会において、多様性を持った労働者の就労を容易するために人間工学を応用した労働安全衛生や産業保健が、そしてその具体的支援として【作業管理】があります。それらの観点から鑑みるとし... -
健康経営㊻|2023年度キャリア形成・学び直し支援センター開設中
健康経営とは健康で幸せな健幸経営支援であってこその合同会社パラゴン(東京都港区)。2019年6月12日時点で紹介したのが「キャリア形成サポートセンター」。2023年度には「リスキリング」という概念も合流させての「キャリア形成・学び直し支援センター」... -
「名ばかり産業医」⑦|健康経営2.0のステマサイト運営先をメンタル産業医が取材
週刊ダイヤモンドが2022年早々、「名ばかり産業医の闇」 という特集を組んだあと、 当社も「名ばかり産業医」シリーズにて、名義貸し産業医やブラック紹介所問題を、産業医科大学の複数の教員、大阪府保険医協会、星和書店 精神科治療学編集部の協力を得...