産業医– tag –

2015年12月から事業者に対して実施義務が課せられたストレスチェック制度。 その構築と全般的実施にて健康経営優良法人認定まで導く合同会社パラゴン（東京都港区）が解説するシリーズその5です。 ストレスチェック実施前に準備すべきことを、実施フローに...

「ストレスチェック」制度導入にて新たに定義づけられた用語のうち、勘違いしやすい用語の定義をストレスチェック導入に長けたメンタル産業医で知られる合同会社パラゴン（東京都港区）がそれぞれを解説します。 まず「ストレスチェック」の実施主体となれ...

ストレスチェック制度は、大きな転換期を迎えています。 2028年4月1日から、50人未満の事業場にもストレスチェックが義務化されます。 これまでは、50人未満の事業場では努力義務でした。今後は、小規模事業場でも実施体制の整備が必要です。 ただし、事業...

ストレスチェック制度の設計と運用、そして健康経営認証制度への展開で知られるメンタル産業医命名者が創設した合同会社パラゴン（東京都港区）が紹介するストレスチェック制度（ストレスチェック及び面接指導）」についての解説シリーズその3です。 今回...

ストレスチェック制度では、「実施者」「実施事務従事者」「制度担当者・実務担当者」という似た名称が登場します。 しかし、それぞれの役割は大きく異なります。 特に重要なのは、誰が労働者個人のストレスチェック結果を扱うことができるのかという点で...

厚生労働省が2015年1月30日に設置した「働き方・休み方改善ポータルサイト」を健康経営に向けたストレスチェック制度の有効活用で知られる合同会社パラゴン（東京都港区）が紹介します。   出典：厚生労働省　働き方・休み方改善ポータルサイト 設置...

ストレスチェックについて 「ストレスチェック制度（ストレスチェック及び面接指導）」についての仔細を、健康経営優良法人認定支援にストレスチェック制度を活用している合同会社パラゴン（東京都港区）が最新知見を踏まえて紹介します。 初回は制度その...

メンタル産業医命名者によるストレスチェック制度（ストレスチェック及び面接指導）」についての解説シリーズその7です。 ストレスチェック実施に際して、労働者の同意の取り方を解説致します。 「ストレスチェック」の結果は検査を実施した医師、保健師等...

ストレスチェックの活用による健康経営に長けたメンタル産業医の命名者である櫻澤博文が創設した合同会社パラゴン（東京都港区）。最新の英語論文をも所属するメンタル産業医には把握してもらっています。このように最新かつ最先端の知見を踏まえた最善な...

2014年11月20日に持田製薬本社にて開催された「第８回M・L研究会」の内容をストレスチェックの有効活用だけで健康経営優良法人認定が可能になる産業医支援を提供している合同会社パラゴン（東京都港区）が紹介します。 この会の名称にあるMはmedical　LはL...