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ストレスチェック制度を利用した いきいき職場づくりのための 職場環境改善スタートのための手引き ストレスチェックでの集団分析結果を活用することで、[作業環境管理」という本質安全、本質健全職場を目指すことが可能になります。 […]

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ストレスチェック制度開始7年度目

2021年12月10日(金)12:34 PM
2015年12月から労働安全衛生法第66条の10にて施行開始されたのがストレスチェック制度(心理的な負担の程度を把握するための検査等)。 健康経営に向けたストレスチェック制度を有効活用する産業医 活動を推進する合同会社パ […]

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ストレスチェック制度(ストレスチェック及び面接指導)についての解説シリーズその13です。 ストレスチェック制度の抱える課題とプロ産業医による解決法①です。

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情報通信機器を用いた労働安全衛生法第66 条の8第1項及び第66 条の10 第3項の規定に基づく医師による面接指導の実施(いわゆる メンタルヘルステクノロジーによる産業医クラウド)についてを健康経営に長けたメンタル産業医 […]

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  「労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル」 と「ストレチェック制度 Q&A」は健康経営を行う際の基盤です。その内容をストレスチェック制度の生き字引、メンタル産業医の命名で知られる合同会社パ […]

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ストレスチェック制度(ストレスチェック及び面接指導)の活用にて健康経営優良法人認定にまで直結可能な方法を提供している合同会社パラゴン(東京都港区)についての解説シリーズその10です。 ストレスチェックを外部機関に委託する […]

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ストレスチェック制度(ストレスチェック及び面接指導)についての解説シリーズその12です。 50人未満のストレスチェック制度の適用除外事業所での取扱い、罰則規定、労基署への届出等の細則についてです。

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ストレスチェック制度(ストレスチェック及び面接指導)についての解説シリーズその10です。 厚生労働省は、平成26年6月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、新たに設けられた「ストレスチェック制度」の […]

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ストレスチェック制度(ストレスチェック及び面接指導)についての解説シリーズその9です。 ストレスチェック制度では、ストレスチェックの結果から、高ストレス者と区分された従業員が、希望したら医師による面接指導を受ける権利が労 […]

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ストレスチェック制度(ストレスチェック及び面接指導)についての解説シリーズその17です。 図「ストレスチェック制度の流れ」に3か所出て来る「医師」の違いを解説します。

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